Одним из обязательных условий при оформлении (или переоформлении) разрешения на деятельность по пожарной безопасности являются требования к сотрудникам для лицензии МЧС. Все они изложены в Постановлении Правительства РФ № 1128 от 28.07.2020, а с 01.03.2022 появились актуальные изменения к этому документу. Рассказываем, как соответствовать лицензионным требованиям, чтобы периодически проходить прохождение на соответствие — в плане профподготовки, стажа работы и дополнительных условий.

Требования к ответственному работнику за лицензию МЧС

В дополнениях от 01.03.2022 изложены требования к ответственным работникам — тем, кто отвечает за качество выполненных услуг. Такие лица должны:

• быть оформленными по трудовому договору (допускается совместительство, но без оформления по договору ГПХ);
• нести ответственность за лицензионную деятельность только одного юридического лица или индивидуального предпринимателя;
• иметь образование по одному из направлений: «Пожарная безопасность» (среднее или высшее), «Техносферная безопасность» (высшее, по профилю «Пожарная безопасность»), любое другое высшее с переподготовкой по профилю (с использованием типовой программы);
• повышать квалификацию каждые 5 лет в соответствии с видами деятельности, указанными в разрешении (тоже по типовой программе);
• иметь рабочий стаж от 5 лет в области лицензируемой деятельности в организациях, прошедших лицензирование, или в самих органах МЧС — на должностях, связанных с данными видами работ.

В соответствии с п. 51.1 вышеуказанного постановления, данные ответственного лица (ФИО) указываются на портале Госуслуги перед началом и по окончании работ на каждом объекте в секторе пожаробезопасности.

Требования к остальным работникам

В отношении остальных сотрудников, непосредственно выполняющих услуги по установке и техобслуживанию противопожарного оборудования, соискатель или лицензиат обязан выполнить следующие условия:

• оформление работников по трудовому договору в штат компании;
• наличие у сотрудников любого образования не ниже среднего профессионального;
• обеспечить обучение на курсах повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет (также действительны не просроченные удостоверения по видам лицензируемых работ, выданные до 01.03.2022);
• соответствие количественного состава персонала числу типов деятельности: при 1-2 видах услуг — не менее 2 рабочих, при 3-4 — не менее 3-х, от 5 и больше — минимум 5 человек.

Один из этих сотрудников в тоже время может быть ответственным лицом.

Важно! Удостоверение по профессиональной переподготовке и повышению квалификации будет действительно только при получении его от организации, прошедшей лицензирование в области обучения. Также убедитесь, что обучение будет проводиться по образовательной программе, составленной на основе типовой (выпущены 01.03.2022).

Дополнительное профессиональное образование

Все категории участвующих в противопожарной деятельности лиц должны постоянно и регулярно повышать профессиональный уровень. Для ответственного лица выдвигаются следующие требования:

• При отсутствии профильной квалификации пройти переподготовку по направлению, соответствующему нужной специализации.
• Вне зависимости от наличия или отсутствия нужного образования, удостоверения по переподготовке — проходить 1 раз в 5 лет курсы повышения квалификации по типовой программе.
• Повышать квалификацию на типовых обучающих курсах 1 раз в 5 лет — по направлению, соответствующему выбранной лицензированной деятельности.

Для остальных работников необходимо повышать квалификацию на обучающих курсах каждые 5 лет по типовой программе.

Внимание! С 01.03.2022 составление программ по обучению или повышению квалификации образовательными организациями допускается только на основе типовых программ, разработанных и утвержденных МЧС РФ.

Заключение 

Для получения разрешения на осуществление противопожарной деятельности лицензиату необходимо выполнить ряд условий, в число которых входят требования к работникам для лицензии МЧС. То есть заключить с ними нужные договора, набрать достаточное количество сотрудников с требуемой подготовкой, иметь в штате ответственное за выполнение работ лицо. Также проверить наличие у всех профильного образования или удостоверения по переподготовке и каждый год отслеживать сроки для направления