Руководитель отдела продаж
Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом
Требуемый опыт работы: 1-3 года.
Полная занятость, полный день.
Мы постоянно развиваемся, поэтому сейчас ищем руководителя отдела продаж, который возьмет под контроль ключевые процессы: от стратегического планирования до мотивации команды.
В обязанности входит:
- Общее руководство и управление отделом продаж, контроль дисциплины сотрудников
- Разработка и внедрение стратегии развития отдела продаж
- Оптимизация бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов работы отдела
- Постановка задач и распределение входящих заявок между менеджерами, контроль исполнения
- Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников отдела
- Анализ результатов продаж, подготовка аналитических отчетов, разработка мер по повышению эффективности
- Разработка программ лояльности и мероприятий по удержанию клиентов (совместно с отделом маркетинга)
- Управление дебиторской задолженностью, контроль соблюдения ценовой политики
- Расширение ассортимента и вывод продукции на новые рынки сбыта
- Участие в совещаниях по долгосрочному развитию бизнеса
- Проведение ежедневных оперативных совещаний с менеджерами отдела
Обязательные требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание офисных программ (Word, Excel), 1С:Управление торговлей 11 и CRM-система Битрикс24;
- Опыт работы с документами;
- Высокий уровень собственной организованности, системности, самообразования;
- Аналитический склад ума, умение масштабно мыслить;
- Лидерские качества;
- Подтвержденные финансовые успехи в статусе руководителя отдела продаж, а также лично ваших достижений, которые привели к росту продаж и успешной работе отдела (перечислите их в сопроводительном письме).
Условия работы:
- Комфортный современный офис в крупном бизнес-центре "Гринвуд" Путилково, оборудованном всей необходимой для работы оргтехникой ;
- Бесплатный транспорт от остановок Химки 2Б и ст.метро "Сходненская" до БЦ Гринвуд;
- График работы с 09.00 до 17.00 с перерывом на обед, сб., вскр.- выходные;
- Оформление по ТК;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Испытательный срок до 3-х месяцев;
- Предусмотрена адаптационная неделя обучения нового сотрудника.
- Заработная плата состоит из фиксированной (гарантированный минимум) и переменной частей. Оклад 140 000 руб+ KPI.
Выплаты дважды в месяц:
- 25 числа – аванс (0,5 оклада)
- 10 числа – зарплата за отработанный месяц (все остальное)
Отклики на почту office@biz01.ru или по телефону 89659147841
